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Unternehmensprofil
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Die Beschäftigungs-, Qualifizierungs- und Strukturfördergesellschaft
mbH Döbern beschäftigt sich mit der Entwicklung und Durchführung
von Maßnahmen der Beschäftigung, Beratung und Qualifi-zierung,
die der Förderung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer
Strukturverbesserung dien- lich sind, insbesondere die Durchführung
von Projekten im Rahmen der Arbeitsförderung.
Ein weiterer Geschäftsgegenstand ist Organisation und Durchführung
von Maßnahmen zur Ver- mittlung durch Dritte zur Unterstützung
der beruflichen Eingliederung von Auszubildenden und Arbeitslosen. |
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Gegenstand des Unternehmens
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- Förderung der Strukturentwicklung - Initiierung
und Realisierung von Maßnahmen im sozialen Bereich
insbesondere zur Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden (ALG-I, ALG-II)
- Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen
- Einbringung von Beratung- und Dienstleistungen im Zusammenhang mit
Beschäftigungspro- jekten und der Schaffung von Arbeitsplätzen |
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Haupttätigkeitsfelder
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- Dienst- und Serviceleistungen
- Projektmanagement im öffentlich finanzierten Arbeitsmarkt
- Sozial- und Integrationsprojekte
- Fertigung von Holzprodukten für die Landschaftsgestaltung
- Tourismusentwicklung
- Wohnumfeldpflege und Gestaltungsprojekte in den Kommunen
- Qualifizierungsmaßnahmen (Organisation von Anpassungsqualifizierungen) |
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Erfahrungen und Kompetenzen
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- EU Programme. INTERREG II, RECHAR, KONVER, LEADER+
- Richtlinien gem. Landesprogramm "Qualifizierung und Arbeit
für Brandenburg"
- Innovative Projekte (INO5) "Verzahnung und Chancengleichheit"
- arbeitsmarktpolitische Richtlinien des Bundes gem. SGB III, SGB
II
- Maßnahmen gem. Artikel 9, des Bundesministeriums für
Arbeit und Sozialordnung und des Bundesministeriums für
Bildung und Forschung
- Maßnahmen gem. BSHG
- "Jump Plus" Sonderprogramm des Bundes zum Einstieg arbeitsloser
Jugendlicher in Beschäf- tigung und Qualifizierung
(Art. 5)
- "Arbeit für Langzeitarbeitslose" - AfL Sonderprogramm
des Bundes zum Wieder- Einstieg von Langzeitarbeitslosen
ab 25 Jahren in Beschäftigung
- "SOFIA" Sonderprogramm des Bundes für schwer behinderte
Frauen zur Integration in den Arbeitsmarkt
- Vermittlung durch Dritte auf Grundlage § 37a SGB III
- Vermittlung, Betreuung und Kontrolle gemeinnütziger Tätigkeit
zur Abwendung von Ersatz- freiheitsstrafen in Zusammenarbeit
mit den sozialen Diensten der Justiz (Haftvermeidung durch soziale
Intergration, "HSI") |
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Kompetenzen als Dienstleister
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- Projektmanagement bei Trägerschaft Dritter
bei investiven Infrastrukturmaßnahmen, Vergabe - ABM
/ BSI gem. SGB III
- Projektmanagement bei Trägerschaft Dritter bei Beschäftigungsmaßnahmen
- Seit 1997 -2000 im Auftrag des Landkreises Spree Neiße - Erarbeitung
und Umsetzung des Strukturförderprogramms Landkreis
Spree-Neiße
- Seit 2001 - 2006 im Auftrag des Landkreises Spree Neiße -
Verzahnungsstelle des Landkreises Spree-Neiße
- Fördermittelberatung
- Erarbeitung von Finanzierungsmodellen
- soziale Dienstleistungen für Kommunen |
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